薪酬委员会

2019年薪酬委员会的报告

该大学有一个薪酬委员会作为其整体治理安排的重要组成部分。委员会的主要职能是每年确定特定高级工作人员持有人的薪酬。它每年至少举行两次,以准备和决定结果。委员会的二级职能是根据在和解协议的条款下,确定在终止其就业方面向高级职位持有人的遣散费,根据和解协议。

薪酬委员会致力于遵守CUC(大学椅委员会)关于最佳实践指南的所有要素,如2018年6月发布的高等教育高级员工薪酬守则所载的。
该大学的薪酬委员会旨在确保其决定基于强大的证据,包括违反个人目标的绩效;大学对其KPI和目标的表现;以及使用相关的基准比较器。

薪酬委员会承认它必须在招聘,奖励和保留最好的高级工作人员之间罢工,以便为学生和bet356体育在线网址投注作为一个机构提供正确的成果,同时展示有效使用资源有限,实现了可观的金额。

目前在2019年落后于温彻斯特薪酬委员会大学(以及名为Dismumbents的目前)的高级职位如下:

高级管理团队的四名成员 - 副校长,两位副院长和助理副校长 - 都是有资格在其年度薪酬审查中获得绩效相关薪酬因素,基于绩效。

薪酬委员会的成员全部独立,非执行议员的大学理事会。重要的是,副校长是 委员会成员,并没有参与委员会的最后讨论和决策,以确定其汇款内任何高级工作人员的酬金。

薪酬委员会的现状如下:

应当指出,薪酬委员会由人力资源委员会主席,非执行州长,而不是由州长主席,符合CUC的最佳实践指导。

大学人力资源总监马尔科姆威利斯,作为薪酬委员会的秘书。

2019年薪酬委员会会议

2019年,薪酬委员会在两次见面:首先,3月7日,第二,七月三十日。当时委员会的所有成员都出席了会议。

在7月3日,副校长,欢乐卡特副校长,被邀请参加部分会议,但只有与她的直接报告的薪酬审查 - 第一个副副校长;副副校长和助理副校长 - 以便在过去一年中概述他们对个人目标的个人表现。她在委员会成员委员会成员中讨论任何人的任何个人高级管理酬金后,她离开会议。

薪酬的CUC守则已在会议前分发给委员会的所有成员。主席强调,他们的决定应以公平,适当和合理的薪酬为基础,以证明对大学资金管理的程序公平和敏感性,以确保金钱的价值和保护机构的声誉。

委员会可以获得一系列信息,以告知其决定
包含:

  • 该大学最新的整体整体关键绩效指标表及相关的旧资本评级和趋势,旨在为整个大学的商定战略目标; 
  • 全面拨款的最新职位;
  • 副校长对所有大学员工的当前中位数;
  • 他在类似大型大学的高级工作人员的比较薪酬数据,包括学生资深员工薪酬调查和CUC副校长薪资调查;
  • 此外,一些相关数据在本地公共机构中的外部高级工作人员(汉普郡县议会和温彻斯特市议会)。

同时审查所有这些信息,重要的是:

  • 个人工作人员发展评论(SDRS),关于对过去一年的个人目标绩效评估报告;
  • 副校长在过去一年中提供了与她的直接报告表现相关的观点;
  • 现任者的技能和经验;
  • 委员会成员拥有自己的意见,见解和判断。

在基准测试和参考比较器数据时,bet356体育在线网址投注拥有6,500名全日制学生和年收入的6,500名全日制学生和年收入的年收入。 (温彻斯特的相关比较乐队是11英镑的乐队比较11个机构)

他注意到他部门薪酬谈判的最新职位,包括雇主的最终薪酬优惠1.8%的升起1.8%的求职,在国家薪水上以上的所有员工的薪金。还注意到,另外,在薪酬等级内的增量进展情况,今年55%的员工将受到影响,从而平均每位雇员的平均额外总体增加仅为3.5%。

在这方面,薪酬委员会于2019年7月举行一致同意,副校长Joy Carter的工资从每年226,855英镑增加2.8%至每年的233,207英镑,包括1.8%的基本隆起的基本隆起全国人民支付和综合增长1.0%。

 

关于副总理当前薪酬的全部详细信息

于二零一九年九月,副总理总薪酬的各种要素如下:
基础工资:

每年233,207英镑

补充津贴:每年45,475英镑

(此付款代替雇主养老金捐款向大学退休金计划(USS),以前在副校长隶属于美国的成员。)

医疗保健封面:每年2,553英镑

雇主向我们提供增强的选择退出盖章:£4,764

(这提供了涵盖服务的最终不存在的卫生退休或死亡。)

副校长的酬金将于于2020年7月的会议上审查薪酬委员会。

VC中位数员工比率

根据学生办公室颁布的计算方法,副校长的基本工资表达为所有员工的中位数的倍数 6.5 (从去年的6.7下降)。

该比率坐落于CUC的最佳实践指导范围内4.5和8.5之间的范围。

委员会注意到,bet356体育在线网址投注的清洁,搬运工和安全等内部提供的内部提供的服务具有增加上述薪酬的效果与其他大学的薪酬相比,外包一些或全部服务。

SMT成员的外部收入

委员会注意到,两名高级管理团队(Joy Carter和Colette Fletcher)的成员宣布,他们在本财政年度期间没有收到外部收入。另外两名成员(伊丽莎白斯图尔特和尼尔万豪)宣布收到的标称金额不超过250英镑。委员会同意,随着金额低且微不足道,没有重大问题,为什么不保留。

委员会同意,应继续宣布所有此类外部收入通过秘书宣布并提请委员会的注意,并根据具体情况进行保留或以其他方式决定。

花费

该委员会被证实了该大学采用普遍,机构范围的单一公布的开支计划,适用于所有员工。

委员会收到保证,该计划在bet356体育在线网址投注有效运作。

 

Mark Byford.
主席薪酬委员会
2019年9月