促进负责任的领导人,企业,组织和社区的发展。

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关于我们

霍尔中心负责管理的一部分 bet356体育在线网址投注商学院。该中心汇集了私人,公共和不以营利为目的行业为了发展,致力于创造一个更公平和可持续的经济和社会的实践社区。 

我们通过三个主要活动:

  • 通过产生持续的,高质量的同行评议的文章,以及工具和输出,促进知识,这将影响从业者群体
  • 当前和未来发展负有责任的领导人员
  • 通过扩展我们的合作与一系列有影响力的合作伙伴,以扩大我们的影响力建立一个负责管理社区

 

我们所做的

通过理论知识和实践为基础的研究推进

所有工作人员都在进行研究涉足负责管理的各个方面。主题包括循环经济,负责任的领导力发展,领导collaboratories的在卫生服务中的应用,负责领导和组织怀二心的,伦理的和可持续的旅游业,商业道德 - 特别是与专业的监督机构,可持续性和人力资源管理,人权和贫困。

此外,我们有一批专业的博士生研究了一系列的主题,包括企业社会责任可持续发展报告和参与数据分析的在HRM伦理意蕴。

最后,我们一直在寻找扩大影响随着我们的从业者在外地工作。目前,我们正在与一个工具来帮助企业发展的咨询工作变得更加“的宗旨为主导”,以支持政府近期有意主导的业务报告。

当前和未来发展负有责任的领导人员

该中心拥有员工进行研究负责管理者和领导者发展的核心小组。当前项目正在调查的“负责任的领导力发展框架”,以帮助指导教育干预本科和研究生层次的创建。 ESTA的研究正在进行中的合作与业务,在社会上支持工作发展新兴他们的领袖。

其他研究正在调查服务学习和企业志愿服务对中层管理者负责领导的发展在经营范围内大公司的影响。

构建社区负责管理

该中心扩展了一系列有影响力的合作伙伴的合作,以扩大我们的影响。我们在国家层面(如专业机构会计,业务范围包括社区)的一系列机构,并在国际层面(例如负责管理计划的统一原则的国家,对他们来说教授阿玲帕克斯国际顾问)的工作。

此外,我们运行一个完善的系列在商学院谈判。拥有包括前面的发言:

  • 卡罗琳·费尔贝恩,总干事CBI的
  • 约翰·廷普森CBE,董事长Timpson的
  • 乔纳森·波利特CBE,资深活动家环境
  • 保罗·德雷克斯勒CBE,英国工业联合会会长
  • 阿曼达·麦肯齐,在社区商业的首席执行长

同时,我们也密切合作,与其他高等教育机构,:如英格兰的布里斯托尔领导力与变革中心西(咨委会)的大学,我们与他们共同举办的2019年6月座谈会和负责任的领导包括:悖论和可能性。 了解更多。

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负责任管理教育原则(PRME)

虽然企业管理层,是我们的简历的一部分,超过10年,商学院本身是比较新的,和新鲜的视觉,带来上的教学方法和学习ITS。我们感到自豪的是,在英国的第13届商学院被接纳为联合国的一部分 主动“负责任管理教育原则”,或PRME。 PRME的目标是开发出新一代能够管理在二十一世纪面临的业务复杂的经济,社会和环境挑战的商界领袖。它现在在全球超过300个商业学校。

在2016年1月,温彻斯特成为冠军PRME全球,只有3在英国和世界各地的30一个。该PRME冠军组的任务是通过协同工作与更广泛的国际社会PRME贡献一份目标和问题,帮助实现了特别可持续发展目标(sdgs)促进思想和行动领导负责任管理教育。

了解更多关于PRME冠军

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赞助

中心会很高兴从商业赞助活动,听到的帮助使其发生。赞助商将他们的名字,并在该中心举办,除了其他好处的事件展示的徽标。

同时,我们也欢迎外部成员,这两家公司和组织和个人。个人会员将获得所有谈判自由进入,以及享受其他一系列好处。

要了解更多的中心,关于赞助商和会员,接触召集人, 西蒙博士史密斯。

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