资金和征收
他们的企业现在可以使用学徒征朝的贡献学费为他们的学徒成本。
提高英国劳动力的技能，并在2020年从大约1000至3万元目前的数字增加，现在政府出台了征收学徒学徒的数量。
这些资金是每个有资格的组织是由许多因素，包括，年度工资总额，学习者的年龄（S）和就业人数确定。学徒的资金将帮助您浏览此流程图。
与工资£300万以上的企业
拥有超过£300万的工资，所有雇主通过PAYE自动支付0.5％的学徒税给政府。政府增加了一个额外的10％到这些资金，这是在一个数字账户持有，并且可以由用人单位然后用花认可学徒计划，如由bet356体育在线网址投注提供。
与工资£300万以下的企业
小于£300万的工资，雇主不付税，但仍然有资格获得资助。共投资率已经改变了新的学徒开始或之后4月1日2019年，现在的雇主将支付5％对学徒培训的成本。政府将支付剩余部分（95％），达到了最大带资金。
额外的资金奖励
用较少的机构不到50名员工不向19岁以下的培训学徒，一个人留下照顾或有额外需要的费用支付任何费用。
有任何组织承担学徒19岁以下，一个人留下照顾或有额外需要£1000的额外奖励金。
学徒工资
学徒全职员工 - 他们必须在最低工资水平最低，雇主支付，尽管许多工资显著更多。他们还有权休息时间来学习 - 最低的20％的时间应该是“现成的在职培训”。
有什么可以你买基金服务学徒
你只能在自己的帐户使用资金支付学徒培训和考核学徒的工作在英国的时间至少为50％，只有到 资金波段最大 对于学徒。
如果培训和考核成本会超过 资金波段最大，您将需要从自己的预算支付差额与其他基金。
你不能在你的帐户中使用的资金支付与您的学徒处理相关的其他费用（如工资，差旅和设立子公司或学徒计划的费用）。
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